Les matières :
- Gérer l'approvisionnement
- Le marchandisage
- Le développement des ventes
- Analyse des indicateurs et des performances
- Le recrutement
- La gestion d'équipe
Objectifs, Débouchés & Poursuites d'Étude :
Les objectifs de la formation :
La formation vise à permettre au candidat de :
- Contribuer à la performance commerciale d’une unité marchande
- Participer à l’animation de l’offre et à la satisfaction client
- Assister le manager dans l’organisation et le pilotage de l’activité
- Acquérir une posture professionnelle opérationnelle et autonome
Débouchés & métiers :
À l’issue de la formation, le titulaire peut accéder notamment aux postes suivants :
- Assistant manager
- Adjoint de responsable de magasin
- Employé(e) commercial(e) évolutif(ve)
- Chef(fe) de rayon junior
- Responsable adjoint d’unité marchande
Poursuites d'Étude :
Le TP AMUM permet une poursuite de parcours vers :
- Un BTS MCO
- Un titre professionnel de niveau supérieur
- Une spécialisation dans la vente, le management ou la gestion commerciale
Condition d'admission & Tarifs :
Conditions d’admission :
Niveau collège validé ou expérience professionnelle dans le commerce
L’admission se base sur l’évaluation d’un dossier de candidature et d'un entretien visant à juger votre motivation.
Tarifs :
C'est gratuit !
En tant qu'alternant, vous êtes sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, l’OPCO de votre secteur d’activité couvre donc les frais de votre formation.
La rémunération varie selon l’âge, l’année d’études, et les variations du SMIC.
Modalités d’évaluation :
Les modalités d’évaluation s’organisent différemment en fonction des compétences évaluées en évaluant des mises en situation :
- Forme ponctuelle écrite.
- Forme ponctuelle orale.
- Contrôle en cours de formation.
Type de contrat : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Durée de la formation au CFA-LBS* : 9 à 12 mois soit environ 273 heures.
Rythme d’alternance personnalisée : 1 jour / semaine + 1 semaine par mois / 1 semaine de cours ou 2 semaines en entreprise / 1 semaine en cours ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours.
Démarrage de la formation : rentrée de septembre.
*CFA-LBS : Centre de Formation d'Apprentis - Limoges Business School.
Rémunération :
| Âge | 1ʳᵉ année | 2ᵉ année | 3ᵉ année |
|---|
| Moins de 18 ans | 492,22 € (27%) | 710,99 € (39%) | 1 002,68 € (55%) |
| 18 à 20 ans | 783,91 € (43%) | 929,75 € (51%) | 1 222,44 € (67%) |
| 21 à 25 ans | 966,22 € (53%) | 1 112,06 € (61%) | 1 421,98 € (78%) |
| 26 ans et plus | 1 823,06 € (100%) | 1 823,06 € (100%) | 1 823,06 € (100%) |
Objectifs, Débouchés & Poursuites d'étude :
Les objectifs de la formation :
La formation vise à permettre au candidat de :
- Contribuer à la performance commerciale d’une unité marchande
- Participer à l’animation de l’offre et à la satisfaction client
- Assister le manager dans l’organisation et le pilotage de l’activité
- Acquérir une posture professionnelle opérationnelle et autonome
Débouchés & métiers :
À l’issue de la formation, le titulaire peut accéder notamment aux postes suivants :
- Assistant manager
- Adjoint de responsable de magasin
- Employé(e) commercial(e) évolutif(ve)
- Chef(fe) de rayon junior
- Responsable adjoint d’unité marchande
Poursuites d'étude :
Le TP AMUM permet une poursuite de parcours vers :
- Un BTS MCO
- Un titre professionnel de niveau supérieur
- Une spécialisation dans la vente, le management ou la gestion commerciale
Condition d'admission & Tarifs :
Conditions d’admission :
Niveau collège validé ou expérience professionnelle dans le commerce
L’admission se base sur l’évaluation d’un dossier de candidature et d'un entretien visant à juger votre motivation.
Tarifs :
C'est gratuit !
En tant qu'alternant, vous êtes sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, l’OPCO de votre secteur d’activité couvre donc les frais de votre formation.
La rémunération varie selon l’âge, l’année d’études, et les variations du SMIC.
Modalités d’évaluation :
Les modalités d’évaluation s’organisent différemment en fonction des compétences évaluées en évaluant des mises en situation :
- Ecrit 3h15 : Etude de cas d'une mise en situation professionnelle.
- Oral 2h25 : Entretient Technique sur DP et Question du jury.
Type de contrat : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Durée de la formation au CFA-LBS* : 10 mois soit environ 273 heures.
Rythme d’alternance personnalisée : 1 jour / semaine + 1 semaine par mois / 1 semaine de cours ou 2 semaines en entreprise / 1 semaine en cours ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours.
Démarrage de la formation : rentrée de septembre.
*CFA-LBS : Centre de Formation d'Apprentis - Limoges Business School.
Rémunération :
| Âge | 1ʳᵉ année | 2ᵉ année | 3ᵉ année |
|---|
| Moins de 18 ans | 492,22 € (27%) | 710,99 € (39%) | 1 002,68 € (55%) |
| 18 à 20 ans | 783,91 € (43%) | 929,75 € (51%) | 1 222,44 € (67%) |
| 21 à 25 ans | 966,22 € (53%) | 1 112,06 € (61%) | 1 421,98 € (78%) |
| 26 ans et plus | 1 823,06 € (100%) | 1 823,06 € (100%) | 1 823,06 € (100%) |
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Diplôme : Titre RNCP de Niveau 4 (équivalent bac).
Certification professionnelle « TP - Assistant manager d’unité marchande » enregistrée au RNCP (Fiche RNCP35233) sur décision de France Compétence avec un niveau de qualification de 4. Cette certification, valable jusqu'au 16/02/2026, comprend deux blocs de compétences.
Certificateur : Ministère du Travail, du plein emploi et de l'insertion.